Método tradicional de liquidación de nómina

Todos nos hemos quedado hasta tardes horas de la noche en algún momento dejando cosas listas del trabajo. Y seguramente a todos también nos ha pasado que dejamos a un lado tareas estratégicas del negocio por hacer actividades operativas del día a día.

La idea de crear un software de nómina en la nube, es inspirada en todas esas personas que cada 15 días les tocaba hacer la liquidación de nómina en sus empresas, y cada 15 días sentían la misma angustia y estrés por hacer el proceso.

Al investigar más sobre el tema y nos dimos cuenta que muchas  empresas han sido sancionadas por la UGPP, por cometer errores en la liquidación de nómina y seguridad social.

Fue aquí cuando entendimos que era momento de cambiar la forma en cómo se estaba haciendo la liquidación de nómina y nos pusimos en la tarea de crear un software  rápido y fácil de usar , y así nació Talento360.

¿Nómina online o nómina en Excel? Preguntas sobre eficiencia.

Lo más común actualmente es que las empresas utilicen herramientas como Excel u otros softwares que requieren instalaciones en las oficinas o licencias costosísimas para la liquidación de nómina.

Estos métodos de liquidación de nómina traen una serie de problemas que identificamos en la mayoría de las pymes:

1. El proceso es enredado y manual. Una empresa de 40 empleados puede demorarse alrededor de 12 y 24 horas en el proceso de liquidación de nómina.
2. Al ser un proceso manual, el riesgo de cometer errores digitando los valores es mucho más alto.
3. Toda la información está en un solo computador de la oficina. Si en algún momento se necesita un dato de nómina, tienen que ir hasta donde este el computador para acceder a esto.

Por esto, cuando  decidimos cuestionar Excel y los softwares convencionales de nómina, quisimos hacerlo basándonos en 3 características que consideramos fundamentales para cualquier empresa en el momento de liquidación de su nómina: La pérdida de tiempo, la intranquilidad y la . 

¿Cuáles son los beneficios de pasarme a Talento360? 

La motivación más grande para nosotros es que las empresas empiecen a transformar sus procesos manuales a automáticos no solo para ser más eficientes con la liquidación de nómina sino para tener un mayor control sobre las tareas del día a día, y siendo la nómina una de las más importantes y cruciales para cualquier empresa, ya que en promedio representa el 80% de los costos en una compañía, conocer estos costos de la nómina mensual y hacerlos correctamente, debería ser también una prioridad.

Beneficios de Talento360

1. 1. El software hace los cálculos de forma automática así que no tiene que hacer ninguna fórmula o digitación manual. Además, puede descargar un archivo para pagar la nómina en el banco y la seguridad social en el operador PILA.
   2.  centraliza toda la información para que acceda a ella en cualquier momento y desde cualquier lugar. Y además puede actualizarla o modificarla cuando quiera
   3. Puede controlar los gastos totales de la nómina cada período y conocer las novedades que cada empleado haya tenido. Así  asegura de estar pagando siempre el valor correcto.
   4. El software se actualiza constantemente con la normativa vigente así que se puede despreocupar de los errores y evita multas millonarias.
   5. Para utilizar Talento360 no tiene que saber nada de nómina ni tampoco de tecnología. Es un software muy fácil de usar.
   6. Puede integrar la información de la nómina con la contabilidad de forma facilísima.