Talento humano estratégico

E-university

La aplicación de la metodología e-universtity en las empresas es imparable…. Los beneficiosos y efectos que produce sobre el empleado son incalculables y bien aplicado puede hacer que una compañía gane un valor único diferenciándose del resto de sus competidores dentro del sector.

PETI Talento Humano E University

Nuestro abordaje

1 - Plataforma LMS

es el software encargado de gestionar el aprendizaje.

En esta fase se realiza la interacción entre estudiantes, docentes y contenidos.
La gestión de usuarios, roles, cursos, recursos educativos digitales interactivos y actividades de evaluación se realizan en los LMS.

2 - Metodología autodirigida

La educación virtual radica en la autonomía del estudiante es autónomo va su ritmo de aprendizaje, requiere de disciplina, constancia, método, y ritmo.

El estudiante es evaluado a medida que realiza las actividades automáticamente y sin la intervención de un docente, tutor o instructor.

3 - Recurso educativo digital interactivo

Los REDI pueden ser de dos tipos: exploratorios o de entrenamiento; REDI de entrenamiento plantean un reto y entregan una calificación de 0 a 100 mientras que los REDI de exploración no poseen calificación.

4 - Redis exploración

Rueda de la fortuna,tarjetas giratorias,arrastrar y soltar,líneas de tiempo, historietas, comparador de imágenes, globos emergentes, acordeones, carruseles, etc.

REDI de entrenamiento son: sopas de letras, crucigramas, emparejamientos, ordenamientos, cuestionarios secuenciales con metáfora de progreso, clasificación en grupos, completar frases, etc.

5 - Componentes del curso
  • Curso: Un conjunto de módulos que conforman una temática específica.
  • Módulo: Un conjunto de lecciones que tienen un objetivo de aprendizaje común y actividades de evaluación.
  • Lección: Un conjunto de hipertextos, y recursos educativos digitales interactivos (REDI) que abarcan una temática común.
  • Actividades de evaluación:Son actividades diseñadas para valorar la adquisición del objetivo de aprendizaje mediante una prueba, la cual queda registrada en la plataforma LMS, ejemplo cuestionario moodle

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