Talento humano estratégico

Evaluación
por desempeño

Acompañamos a las organizaciones a realizar la evaluación de desempeño, de tal manera que genere valor para la organización y la toma de decisiones empresariales.

Definición del modelo de evaluación del desempeño, que permita la medición, seguimiento y toma de decisiones frente a los resultados del talento humano en la realización de las labores propias del cargo.

PETI Talento Humano Evaluacion Desempeno

Nuestro abordaje

1 - Desempeño 90°

Si a una persona solo le evaluará su superior inmediato.

2 - Desempeño 180°

Si además le evaluarán sus colegas.

3 - Desempeño 270°

Si además le evaluarán sus subalternos.

4 - Desempeño 360°

Si además de todos los anteriores le evaluarán también sus clientes, internos o externos, y auto-evaluación.

¿Estás interesad@?

Comunícate con nosotros para brindarte más información

Pereira - Risaralda
Calle 14 # 21 - 82 Piso 2 - Hotel Hábitat

Envigado - Antioquia
Calle 78E Sur # 42 BB 45

Bogotá - Cundinamarca
Cra 68 bis No 75 A- 17 Metropolis

Entrenamiento y Certificación
Escribir a PETI Soluciones Productivas