Estrategia organizacional

Gestión del cambio

Una mirada del entorno puede generar temor, es lógico, pero más allá del temor, se deben generar mecanismos de cambio.

En Peti Soluciones Produtivas   compañamos a los directivos a generar dentro de sus empresas la capacidad de producir de manera sistemática el cambio requerido para el logro de los objetivos empresariales, basados en la metodología de gestión de cambio.

Nuestro abordaje

1 - Preparación

Diagnóstico el estado actual de
la Cultura Organizacional, la
estrategia y el propósito del cambio

2 - Planificación

Planear la transformación
Estructuración del modelo
cultura de acuerdo a la
estrategia de la organización.

3 - Liderazgo de alto impacto

Desarrollo de
compromiso con
el Cambio desde
el liderazgo de alto
impacto, la gestión
de equipos y el
desarrollo de redes
de colaboración.

4 - Implementación

Desplegar el Cambio
Desarrollo de programas para generar el compromiso

5 - Transformación

Del habito a la Conducta.

Desarrollar conductas
deseadas.

6 - Sostenimiento

Cambio como parte de la cultura.

Acompañamiento y soporte al cambio desde la cotidianidad hasta la consolidación total.

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Gestión del Cambio
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Gestión del Cambio
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Acompañamos la generación de capacidad de producir de manera sistemática los cambios requeridos para el logro de los objetivos empresariales
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