Entrenamiento y Certificación

ISO 9001 2015 Auditor Interno

El propósito de la Certificación ISO 9001 – Auditor interno es demostrar que el profesional tiene una comprensión práctica de la terminología, estructura y consideraciones para la definición, implementación, monitoreo, auditoría y mejora de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y del política de calidad; siguiendo las pautas de ISO 9001 (calidad) e ISO 19011 (auditoría).

PETI Formacion Scrum Master
¿Qué incluye?

Diplomas y certificaciones

  • Diploma de Asistencia al entrenamiento
  • Examen de Certificación Internacional CERTMIND

Logística del lugar y del entrenamiento

  • Salón dotado con Tablero, proyector y aire acondicionado
  • Kit de bienvenida
  • Sesiones teórico-prácticas por 30 horas
  • Coffee Break en cada sesión de clase
  • Simulador de examen

Recursos de estudio

  • Material de estudio digital
  • Curso virtual
  • Material digital de apoyo
  • 3 Simuladores de preparación para el examen
¿Cómo funciona?
  • Asiste a las Clases Teórico-Prácticas con nuestro Instructor Experto 
  • Asiste a las sesión de clase donde se desarrollan los quizes, con retroalimentada por el instructor.
  • Presenta los Simuladores de preparación para el Examen de Certificación.
  • Certificate en Scrum Developer (Examen oficial incluido en nuestro curso)
Exámen
  • Tipo: Examen de 40 preguntas, opción múltiple y única respuesta.
  • Duración: 60 minutos.
  • Calificación mínima para aprobar: 28/40 o 70%.
  • Tiempo adicional: si el profesional no toma el examen en su idioma nativo, tendrá 15 minutos adicionales y también se le permitirá usar un diccionario.
  • Prerrequisitos: Se recomienda encarecidamente que el profesional asista a una capacitación formal de Auditor Interno ISO 9001 y que preferiblemente tenga conocimiento de calidad.
  • Supervisión: sí.
  • Libro abierto: no.
  • Modalidad: Disponible solo en línea.
  • Renovación de certificación: No
¿Quién certifica?

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Plan de estudios
  • Módulo 1: Introducción
  • Módulo 2: contexto de la organización
  • Módulo 3: Liderazgo
  • Módulo 4: Planificación
  • Módulo 5: Soporte
  • Módulo 6: Operación
  • Módulo 7: Evaluación del desempeño
  • Módulo 8: Mejora
  • Módulo 9: Gestión de un programa de auditoría.
  • Módulo 10: realizar una auditoría
  • Módulo 11: Competencia y evaluación de un auditor

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